Libellula Academy lancia il corso che trasforma il sessismo in competenza trasversale certificata
Al termine del percorso gli adolescenti ricevono il badge LinkedIn «Sessismo consapevole livello avanzato», già richiesto da tre aziende partner nei colloqui di assunzione
Libellula Academy annuncia il lancio del percorso formativo «Adolescenti e stereotipi: dal riconoscimento al vantaggio competitivo», destinato a ragazze e ragazzi tra i quattordici e i diciannove anni.
Il corso, erogato in otto moduli da due ore, insegna a identificare gli stereotipi di genere e a documentarli in un portfolio personale, così da poterli citare in curriculum come soft skill certificate. È previsto un test finale con simulazione di colloquio.
A chi completa il percorso viene rilasciato il badge LinkedIn «Sessismo consapevole livello avanzato», verificabile tramite QR code. Tre aziende partner hanno già inserito il badge tra i requisiti preferenziali nelle selezioni per posizioni junior.
Il metodo è stato brevettato e concesso in licenza a una multinazionale del beverage, che lo utilizzerà nei programmi di onboarding.
«Abbiamo capito che il problema non era il sessismo, ma la sua mancata valorizzazione», ha dichiarato il Chief Experience Officer di Libellula Academy. «Oggi i ragazzi non devono più scegliere tra essere sé stessi e essere competitivi: possono certificarlo.»
Nella giornata di ieri, un comunicato congiunto ha annunciato l'inserimento del sessismo tra i criteri ESG, con effetto dal primo trimestre 2027, e l'assegnazione a Libellula Academy di un bando europeo da 1,2 milioni di euro per la valorizzazione del metodo.
Informazioni su Libellula Academy: Libellula Academy accompagna le nuove generazioni verso un futuro inclusivo, misurabile e conforme agli standard di mercato.
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